АДАМ РЕСУРСТАРЫН БАСҚАРУДА ДЕРЕКТЕРДІ ТАЛДАУ ӘДІСТЕРІН ҚОЛДАНУ
Аннотация
Мақалада қызметкерлерді басқару парадигмасы контекстіндегі кәсіпорынның сапа менеджменті жүйесінде қызметкерлерді ынталандыруды басқару моделі сипатталған, ол ұйымның қызметкерлерін ресурс ретінде де, ішкі тұтынушы ретінде қарастырады. Кәсіпорынның сапа менеджменті жүйесінде мотивациялық процестерді қалыптастыру үшін қызметкерлердің жеке құндылықтарын анықтаудың орындылығы дәлелденді.
Авторлар туралы
И. Увалиева
Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева
Ресей
Ресей
Б. Абылкасымулы
Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева
Ресей
Ресей
Ю. Вайс
Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева
Ресей
Ресей
Әдебиет тізімі
1. Wolniak R. The Level of Maturity of Quality Management Systems in Poland-Results of Empirical Research //Sustainability. – 2019. – Т. 11. – №. 15. – С. 4239.
2. Mulvie A. Working with External Quality Standards and Awards: The Strategic Implications for Human Resource and Quality Management. – Routledge, 2018.
3. Kirilina T.Y., Panina O.I. Employee motivation management //Annotation. – 2017. – Т. 26. – №. 2017.
4. Offi cial site of KAZ Minerals https://www.kazminerals.com/ (18.011.2020)
5. Shah N., Irani Z., Sharif A. M. Big data in an HR context: Exploring organizational change readiness, employee attitudes and behaviors //Journal of Business Research. – 2017. – Т. 70. – С. 366-378.
6. Gorlenko O., Mozhayeva T. The Process Approach to Management of Enterprise Human Resources //IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. – IOP Publishing, 2016. – Т. 124. – №. 1. – С. 012013.
7. Santos G. et al. The main benefi ts associated with health and safety management systems certifi cation in Portuguese small and medium enterprises post quality management system certifi cation //Safety science. – 2013. – Т. 51. – №. 1. – С. 29-36.8.
8. Govreau J. Miners Plan More Projects for 2019 //Engineering and Mining Journal. – 2019. – Т. 220. – №. 1. – С. 18-22.
Рецензия
Дәйектеу үшін:
, , АДАМ РЕСУРСТАРЫН БАСҚАРУДА ДЕРЕКТЕРДІ ТАЛДАУ ӘДІСТЕРІН ҚОЛДАНУ. Қазақстан-Британ техникалық университетінің хабаршысы. 2020;17(1):225-231.
For citation:
Uvaliyeva I., Abylkassymuly B., Vays Yu. APPLICATION OF DATA ANALYSIS METHODS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Herald of the Kazakh-British technical university. 2020;17(1):225-231.
Қараулар:
259
Мақаланы эл. пошта арқылы жіберу 