ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ АНАЛИЗА ДАННЫХ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Аннотация
В статье описана модель управления мотивацией работников в системе менеджмента качества предприятия в контексте парадигмы управления человеческими ресурсами, рассматривающей персонал организации одновременно в качестве ресурса и внутреннего потребителя. Обоснована целесообразность идентификации персональных ценностей работников для формирования мотивационных процессов в системе менеджмента качества предприятия.
Об авторах
И. М. УвалиеваРоссия
PhD, доцент
Б. Абылкасымулы
Россия
магистрант
Ю. Вайс
Россия
к.т.н
Список литературы
1. Wolniak R. The Level of Maturity of Quality Management Systems in Poland-Results of Empirical Research //Sustainability. – 2019. – Т. 11. – №. 15. – С. 4239.
2. Mulvie A. Working with External Quality Standards and Awards: The Strategic Implications for Human Resource and Quality Management. – Routledge, 2018.
3. Kirilina T.Y., Panina O.I. Employee motivation management //Annotation. – 2017. – Т. 26. – №. 2017.
4. Offi cial site of KAZ Minerals https://www.kazminerals.com/ (18.011.2020)
5. Shah N., Irani Z., Sharif A. M. Big data in an HR context: Exploring organizational change readiness, employee attitudes and behaviors //Journal of Business Research. – 2017. – Т. 70. – С. 366-378.
6. Gorlenko O., Mozhayeva T. The Process Approach to Management of Enterprise Human Resources //IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. – IOP Publishing, 2016. – Т. 124. – №. 1. – С. 012013.
7. Santos G. et al. The main benefi ts associated with health and safety management systems certifi cation in Portuguese small and medium enterprises post quality management system certifi cation //Safety science. – 2013. – Т. 51. – №. 1. – С. 29-36.8.
8. Govreau J. Miners Plan More Projects for 2019 //Engineering and Mining Journal. – 2019. – Т. 220. – №. 1. – С. 18-22.
Рецензия
Для цитирования:
Увалиева И.М., Абылкасымулы Б., Вайс Ю. ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ АНАЛИЗА ДАННЫХ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ. Вестник Казахстанско-Британского технического университета. 2020;17(1):225-231.
For citation:
Uvaliyeva I., Abylkassymuly B., Vays Yu. APPLICATION OF DATA ANALYSIS METHODS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. Herald of the Kazakh-British technical university. 2020;17(1):225-231.