kaz29Вестник Казахстанско-Британского технического университетаHerald of the Kazakh-British Technical University1998-66882959-8109Казахстанско-Британский Технический Университетkaz29-27Research ArticleФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ И ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИPHYSICAL, MATHEMATICAL AND TECHNICAL SCIENCESОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПО ВОПРОСАМ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХFUNDAMENTALS OF DESIGNING AN AUTOMATED MANAGEMENT DECISIONMAKING SYSTEM FOR PERSONNEL ISSUES IN MODERN EАбдыгаликоваГ. А.AbdigalykovaG. A.

к.п.н., ст.преподаватель

ДжумагалиеваА. М.DzhumagalievaA. M.

магистр, ст.преподаватель

ТолешевА. Т.ToleshevA. T.

магистрант

Казахский Агротехнический университет им. С. СейфуллинаКазахстан20200211202117199102Copyright © Абдыгаликова Г.А., Джумагалиева А.М., Толешев А.Т., 20212021Абдыгаликова Г.А., Джумагалиева А.М., Толешев А.Т.Abdigalykova G.A., Dzhumagalieva A.M., Toleshev A.T.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.kbtu.edu.kz/jour/article/view/27

В данной статье рассмотрены аспекты автоматизации системы принятия управленческих решений по вопросам персонала в современных предприятиях. Приведены основные проблемы, которые присвоены компаниям, не имеющим автоматизированной системы принятия решения. Сделан сравнительный анализ нескольких популярных HR-решений для автоматизации управ- ления персоналом, выявлены их достоинства и недостатки.Поставлена задача разработки модели системы принятия управленческих решений, на базе современных технологий как Vert.x, которая позволит отрабатывать запросы в неблокирующем режиме для проектирования интерфейса – Angular, для реализации клиент-серверной архитектуры стандарт ReST.

This article discusses aspects of automation of the management decision-making system on personnel issues in modern enterprises. The main problems that are assigned to companies numbing an automated decision-making system are given. A comparative analysis of several popular HRsolutions for the automation of personnel management is made, identified from the advantages and disadvantages.The task is to develop a model of a management decision-making system based on modern technology like Vert.x, which will allow you to process queries in non-blocking mode, to design an interface – Angular, to implement the client-server architecture with the ReST standard.

персоналуправлениеавтоматизацияинформационные системыэффективностьресуpersonnelmanagementautomationinformation systemsefficiencyresourceReferencesKarlyn Borysenko What Was Management Thinking? The High Cost of Employee Turnover// Исследования American Management Association [Электронныйресурс].Karlyn Borysenko What Was Management Thinking? The High Cost of Employee Turnover// Исследования American Management Association [Электронныйресурс].https://www. tlnt.com/what-was-leadership-thinking-the-shockingly-high-cost-of-employeeturnover/ (дата обращения 5.12.2017 г.)https://www. tlnt.com/what-was-leadership-thinking-the-shockingly-high-cost-of-employeeturnover/ (дата обращения 5.12.2017 г.)Википедия. Свободная энциклопедия. [Электронный ресурс]. - https:// ru.wikipedia.org/ wiki/ Автоматизация управления персоналом (дата обращения 15.03.2018 г.)Википедия. Свободная энциклопедия. [Электронный ресурс]. - https:// ru.wikipedia.org/ wiki/ Автоматизация управления персоналом (дата обращения 15.03.2018 г.)Rantanen, P. REST API example generation using Java doc //Computer Science and Information Systems. Volume 14, Issue 2. June 2017. Pages 447-466Rantanen, P. REST API example generation using Java doc //Computer Science and Information Systems. Volume 14, Issue 2. June 2017. Pages 447-466Алексей Цыганов. Учет кадров и кадровая документация, 2009. – 160 с.Алексей Цыганов. Учет кадров и кадровая документация, 2009. – 160 с.Lucy Adams HR Disrupted: It’s time for something different, 2017 г.Lucy Adams HR Disrupted: It’s time for something different, 2017 г.Linda Holbeche Aligning Human Resources and Business Strategy, 2009 г.Linda Holbeche Aligning Human Resources and Business Strategy, 2009 г.Zorlu Senyucel Managing the Human Resource in the 21st Century, 2009 г.Zorlu Senyucel Managing the Human Resource in the 21st Century, 2009 г.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.